„Wir sind stolz auf dieses herausragende Ergebnis und die Auszeichnung für unsere Recruiting-Prozesse. Die Mitarbeitenden aus dem Recruiting-Team gestalten die Prozesse mit viel Fingerspitzengefühl, um den Bewerbenden Wertschätzung entgegenzubringen und die besten von ihnen für unser Unternehmen auszuwählen“, freut sich Michael Kehlenbach, Abteilungsleiter Personaleinsatz bei der  RheinEnergie. Durch eine Kombination aus technologischen Innovationen, einer starken Arbeitgebermarke und einem klaren Fokus auf Vielfalt und Entwicklung gestaltet die RheinEnergie ihr Recruiting weiterhin zukunftssicher.

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