„Wir freuen uns sehr über die Verstärkung für das #TeamHerzschlag“, so Pamela Winkelmann, Leiterin Personalmanagement bei der KVB. „Sie ist dringend nötig, um die Herausforderungen der nächsten Jahre meistern zu können. Gleichzeitig warten auf die Auszubildenden große persönliche Entwicklungschancen.“ Winkelmann verweist zudem auf die Bedeutung der Vielfalt im Unternehmen. „Bei uns arbeiten Menschen aus rund 40 unterschiedlichen Nationen. Jede und jeder ist willkommen – ganz egal, welcher Herkunft, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung. Wichtig ist nur das gemeinsame Ziel: Köln zu bewegen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.“

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